Demo nội bộ — chờ materials từ CWP · số liệu & lịch minh hoạ
Dịch vụ B2B · CWP Corporate Wellness Partner

Holistic Corporate Wellness. 3 trụ cột, 1 đối tác.

CWP không bán workshop rời rạc. Chúng tôi thiết kế chương trình wellbeing tích hợp — Health Coaching, Movement và Mental Healing — customized theo ngành, quy mô và văn hoá doanh nghiệp của bạn.

MNCs & Tập đoàn Premium Real Estate Banking & Insurance Fintech
Health Coaching & Nutrition
Movement · Yoga / Pilates
Mental Healing & Energy
Buổi wellness đang diễn ra

Một ngày wellness tại doanh nghiệp bạn

09:00

Health Talk

Dinh dưỡng & năng lượng buổi sáng · Phòng họp A

12:30

Office Yoga

Chair Yoga tại chỗ ngồi · 45 phút

16:00

Energy Reset

Quản trị stress cuối ngày · Nhóm 20 người

48nhân viên
78%participation
● Previewpilot session

* Preview minh hoạ — metrics thật trong progress report sau pilot.

Phục vụ doanh nghiệp thuộc
MNCs & Tập đoàn Premium Real Estate Banking & Fintech Insurance Professional Services

Vấn đề HR đang gặp

Wellbeing rời rạc —
không phải chiến lược

Tại sao wellbeing bây giờ?Why wellbeing now? Retention, burnout và employer brand đang là agenda C-suite — không còn là “nice to have”. Phần lớn doanh nghiệp đã thử wellness. Nhưng yoga tháng 1, talk tháng 3, không đo được gì — HR mệt, CFO hỏi ROI, nhân viên không tham gia lần hai. CWP bắt đầu từ đây.

Pain 01

Vendor rời rạc, không đồng bộ

Một đơn vị yoga, một coach dinh dưỡng, một psychologist — HR tự vet, tự điều phối, không có báo cáo thống nhất.

Pain 02

CFO hỏi ROI — HR không có số

Participation rate? Satisfaction? Business case cho leadership? Không baseline, không progress report — wellbeing mãi là “nice to have”.

Pain 03

Cam kết dài hạn quá sớm

Ký annual contract trước khi biết nhân viên có join không. Rủi ro budget và uy tín HR — cần pilot có data trước.

CWP giải bằng một vòng tròn — 3 trụ cột, 1 đối tác, data từ buổi pilot. Xem cách thiết kế bên dưới ↓

Xem CWP thiết kế thế nào →
IIN Certified · Health Coaching B2B Only · HCM · HN 3 trụ cột · 1 đối tác Wellbeing for Sustainable Growth
Vòng Wellbeing CWP Holistic 3 trụ cột · 1 vòng tròn

Vòng Wellbeing

Một vòng tròn —
không phải checklist

Corporate wellness thật sự không chia rời: dinh dưỡng nuôi năng lượng, vận động giữ thân thể, tinh thần phục hồi sau áp lực. CWP thiết kế chương trình theo vòng này — và ghép chuyên gia phù hợp từng cung.

Nourish · Dinh dưỡng & Health Coaching

Jenny dẫn dắt trụ cột này — workshop, group coaching, digital kit. Các expert dinh dưỡng trong network hỗ trợ triển khai theo ngành.

Xem expert Nutrition →

Move · Yoga & Movement

Office Yoga, Chair Yoga, Pilates — HLV bilingual được curate kỹ. Phù hợp văn phòng, không cần thay đồ.

Xem expert Movement →

Restore · Mental Healing & Energy

Stress management, burnout prevention, EQ — không phải trị liệu lâm sàng mà là công cụ ứng dụng ngay tại doanh nghiệp.

Xem expert Psychology →

Dịch Vụ Corporate Wellness

Holistic Wellness —
3 trụ cột, 1 đối tác

Phần lớn vendor chỉ làm một phần. CWP là đối tác wellness duy nhất cover đầy đủ cả ba trụ cột — với Expert Network 16 chuyên gia được ghép theo brief từng doanh nghiệp.

Chọn trụ cột — xem preview buổi triển khai HR sẽ thấy trên dashboard.

Trụ cột 01 · Nourish

Health Coaching & Nutrition

Workshop dinh dưỡng, group coaching và digital kit (tài liệu & checklist sau buổi) — thay đổi hành vi ăn uống bền vững, phù hợp nhịp sống corporate.

Health Talk Group Coaching Nutrition Workshop Digital Kit
Trụ cột 02 · Move

Movement · Yoga & Pilates

Office Yoga hoặc Chair Yoga — tập ngay tại văn phòng. HLV bilingual được tuyển chọn kỹ từ CWP Expert Network.

Office Yoga Chair Yoga Pilates Bilingual
Trụ cột 03 · Restore

Mental Healing & Energy

Quản trị stress, phục hồi năng lượng, burnout prevention — thiết kế khoa học, ứng dụng ngay, không mang tính tâm lý lâm sàng.

Stress Management Energy Reset Burnout Prevention Sleep Quality
Session preview · Nourish HR dashboard view

09:00 · Phòng họp A · T5

Health Talk · Dinh dưỡng năng lượng buổi sáng

Jenny · 45 nhân viên đăng ký · participation tracking preview

78% registered 4.6 avg rating In progress preview

Đội ngũ triển khai

Một vài chuyên gia trong network — xem đủ 16 profiles

VIVI

Lâm Trần Tuyết Vi

Movement

MH

Mai Huế

Nutrition

NL

Nguyễn Thị Lương

Psychology

ĐH

Đào Thu Hà

Yoga

+12

Xem thêm

Partners →

CWP — đối tác chiến lược wellbeing
CWP — dịch vụ corporate wellness

Gói dịch vụ

Thiết kế chương trình — như đang dùng thật

Chọn format bên trái — xem ngay lịch triển khai và KPI HR/C-level nhận được. Không phải bảng giá, mà là preview trải nghiệm.

Program preview · Q3 2026
Trước CWPHR chưa chắc nhân viên có tham gia — ngại cam kết annual.
Sau CWP1 buổi pilot · data thật · quyết định có căn cứ.

Tuần pilot · 1 session

T2
T3
T4
T5
T6
09:00
Health Talk · Dinh dưỡng năng lượng
Phòng họp A · 45 nhân viên đăng ký
Active
78%
participation
4.6
satisfaction
48h
→ proposal
Trước CWP3 vendor khác nhau, không đồng bộ, không có báo cáo chung.
Sau CWP4 buổi / quý · 3 trụ cột · 1 đối tác · progress report.

Quý 3 · 4 buổi / 3 trụ cột

Tuần 1
Nutrition Workshop
Jenny · Health Coaching
Done
Tuần 4
Office Yoga
HLV bilingual · Chair Yoga
Active
Tuần 8
Energy Reset
Stress management · EQ
Next
82%
avg participation
4.7
satisfaction
Q3
progress report
Trước CWPCFO cần business case — HR không có số trình leadership.
Sau CWPRoadmap cả năm · KPI dashboard · ROI report Q3–4.

Roadmap 2026 · Annual Wellness Plan

Q1
Foundation · Nutrition & Coaching
Baseline assessment + 6 sessions
Done
Q2
Movement · Yoga series
Weekly office sessions
Active
Q3–4
Mental Healing + ROI report
Present leadership · business case
Planned
3–6×
ROI benchmark
500+
nhân viên
Annual
KPI dashboard

Số liệu trong preview là ví dụ triển khai điển hình. Sau pilot, HR nhận progress report với participation rate và satisfaction score thật từ doanh nghiệp bạn.

Chưa chắc format nào? Bắt đầu bằng pilot 1 buổi — không ràng buộc annual.

Thiết kế pilot cho team bạn →
CWP — Wellbeing for Sustainable Growth

Wellbeing for Sustainable Growth

Quy trình

Engagement pipeline — preview

Theo dõi hành trình từ brief đến Annual Plan — minh hoạ quy trình HR thực tế (preview, không phải dashboard live). Khuyến khích bắt đầu bằng pilot — feedback thực tế từ nhân viên trước khi ký hợp đồng dài hạn.

Activity preview · engagement CWP

Jenny đã nhận brief từ HR Director — ngành Banking, 120 nhân viên.

Discovery Call · 30 phút · vừa xong

Bạn đang ở bước nào? Book Discovery Call — Jenny map pipeline cho team bạn.

Xem 30 phút call gồm gì →

Commercial · Procurement

Gói dịch vụ & quy trình báo giá

CWP không có bảng giá cố định — mỗi chương trình customized theo quy mô, format và số buổi. Proposal 48h có breakdown rõ từng hạng mục.

Pilot · Khuyến khích bắt đầu

1 buổi thử

Báo giá theo format · số người · onsite/online

  • Health Talk, Office Yoga hoặc Energy Reset
  • 1 expert ghép + Jenny điều phối
  • Participation + satisfaction survey
  • Progress report sau buổi
→ Không ràng buộc ký dài hạn

Annual Plan · Strategic

Roadmap cả năm

Custom quote · KPI dashboard · ROI report

  • Baseline + roadmap 4 quý
  • Multi-pillar · multi-site nếu cần
  • Business case support cho CFO
  • Priority scheduling expert network
→ Thường sau 1 pilot thành công

Hợp đồng & thanh toán

  • Hợp đồng dịch vụ B2B · hóa đơn VAT đầy đủ
  • Chấp nhận PO (Purchase Order) từ Procurement
  • Thanh toán: theo buổi (pilot) hoặc theo quý/năm (series/annual)
  • Điều khoản huỷ/reschedule — nêu rõ trong proposal

Timeline & logistics

  • 2–3 tuần từ approval đến buổi đầu tiên (pilot)
  • Onsite: TP.HCM, Hà Nội · hybrid/online toàn quốc
  • Quy mô tối thiểu: ~15 nhân viên (linh hoạt theo format)
  • Capability deck + scope PDF gửi kèm proposal

So sánh nhanh

CWP vs các lựa chọn khácCWP vs alternatives

CWPFreelancerMulti-vendorEAP
3 trụ cột holistic~~
1 hợp đồng / VAT
Progress report~~
Pilot trước cam kết dài~
HR workloadThấpCaoRất caoThấp
Corporate education scope~~Clinical

CWP = 1 đối tác · 3 trụ cột · pilot có data · một hóa đơn VAT. Chi tiết trong FAQ.

Giá cụ thể trong proposal sau Discovery Call — không public bảng giá để đảm bảo customized đúng brief. Liên hệ B2B@cwp.vn nếu Procurement cần form vendor trước.

Vận hành thực tế

HR làm gì — CWP lo phần còn lại

Mục tiêu: HR không phải project manager wellness. CWP là single vendor, single contact.

HR / People team

  • Chia sẻ brief & mục tiêu leadership (Discovery Call)
  • Phê duyệt proposal & điều phối nội bộ (phòng họp, invite)
  • Present progress report cho C-level
  • Feedback định kỳ — CWP điều chỉnh format

CWP đảm nhiệm

  • Thiết kế chương trình · ghép expert · lên lịch
  • Điều phối triển khai onsite/online · backup expert
  • Attendance, survey, progress report
  • Hợp đồng, hóa đơn VAT, một điểm liên hệ duy nhất
Trước CWPBefore CWP Sau CWPWith CWP
3 vendor · 3 invoice · không report chung 3 vendors · 3 invoices · no unified report

HR chase lịch, expert huỷ, CFO hỏi ROI — không có số.

HR chases schedules, expert no-shows, CFO asks ROI — no data.

1 CWP · 1 contact · progress report 1 CWP · 1 contact · progress report

Jenny ghép expert, triển khai, survey — HR present leadership.

Jenny matches experts, runs sessions, surveys — HR presents to leadership.

HR brief & approve · CWP thiết kế, ghép expert, báo cáo — xem bảng phân chia phía trên.

Onsite: HCM · HN Hybrid/Online: Toàn quốc Min team: ~15 người First session: 2–3 tuần sau approval

Bằng chứng triển khai

Từ brief đến số liệu — trong một quý

CWP phục vụ MNC, Banking, Real Estate và Fintech tại TP.HCM & Hà Nội. Logo client chỉ hiển thị khi có phép — dưới đây là ngành đã triển khai.

MNC · FMCG Banking · Financial Services Real Estate · Premium BĐS Insurance · Priority benefit Fintech · Scale-up
CWP corporate wellness session
MNC · FMCGParticipation 78% · pilot → series
BankingBilingual · stress & nutrition
Premium REBrand-aligned wellbeing
FintechHybrid · burnout prevention
Composite case · Banking · [DRAFT anonymized]

HR Director, 120 nhân viên

  1. Before: 3 vendor rời rạc — yoga, nutrition talk, EAP — không có báo cáo chung cho CFO.
  2. Tuần 1: Discovery Call 30 phút — brief ngành Banking, mục tiêu giảm stress team sales.
  3. Tuần 2: Proposal customized trong 48h — pilot Health Talk + Office Yoga, bilingual.
  4. Tuần 4–6: Pilot triển khai → progress report → HR present C-level, phê duyệt Workshop Series Q3.
78%
Participation
4.6
Satisfaction /5
48h
Proposal SLA

* Composite case minh hoạ quy trình CWP — metrics thật trong progress report sau pilot tại doanh nghiệp bạn.

“Trước đây tôi phải tự tìm 3 vendor khác nhau. Với CWP, một brief — một proposal — có số để trình Ban Giám đốc trong tuần.”
HR Director · Ngành Banking & Financial Services · TP. HCM
“Corporate wellness thật sự không chia rời dinh dưỡng, vận động và tinh thần. CWP thiết kế theo vòng tròn đó — và đo được kết quả.”
Jenny Truong · IIN Certified Health Coach · Founder CWP

Baseline · Trước pilot

HR survey ngắn hoặc workshop kick-off — nắm pain hiện tại, mức stress tự báo cáo, mục tiêu leadership.

During · Mỗi buổi

Attendance log, participation rate, satisfaction score (1–5) ngay sau session — không chờ cuối quý.

After · Progress report

Báo cáo gửi HR trong 5 ngày làm việc sau pilot/series — số liệu sẵn sàng cho business case C-level.

Sample deliverable

Progress Report · sau pilot

Format HR nhận sau buổi đầu tiên — gửi kèm proposal khi request. Số liệu dưới đây minh hoạ layout, metrics thật từ chương trình của bạn.

  • Executive summary 1 trang cho C-level
  • Participation & attendance breakdown
  • Satisfaction score + employee feedback
  • Đề xuất bước tiếp (Series / Annual)

Reference call có thể sắp xếp theo yêu cầu — sau NDA, Jenny kết nối HR peer đã triển khai CWP (anonymized nếu cần). Capability deck PDF gửi kèm proposal.

Muốn biết CWP thiết kế pilot cho team bạn thế nào?

Xem 30 phút Discovery Call gồm gì →

Giải pháp theo ngành

Mỗi ngành — một chiến lược riêng

Không có gói template. CWP thiết kế chương trình theo đặc thù ngành, văn hoá tổ chức và đối tượng nhân sự.

Pain thường gặp: HQ yêu cầu wellbeing program nhưng local HR thiếu vendor cover cả 3 trụ cột, bilingual.

Wellbeing cho MNCs

Holistic · Bilingual · Scalable

Chương trình song ngữ EN/VN — từ IC đến C-suite. Scalable 50–500+ nhân viên với ROI report cho HQ.

Health Talk EN Office Yoga Stress Mgmt Annual KPI

Pain thường gặp: Sales & consultant burnout cao — cần trải nghiệm premium, không phải yoga generic.

Premium Wellness BĐS

Luxury · Brand Alignment

Trải nghiệm xứng tầm thương hiệu hạng sang — Sales & Property Consultant, kick-off nội bộ.

High-performance Energy Reset Executive coaching

Pain thường gặp: Priority/VIP benefit cần differentiation — wellness white-label, đo engagement.

Wellness Package Priority

White-label · Retention

Tích hợp benefit Priority/VIP — tăng loyalty khách hàng cao cấp, đo engagement.

White-label VIP benefit Engagement track

Executive briefing

HR & C-level hỏi — CWP trả lời

Không phải FAQ brochure. Đây là thread briefing thực tế — ROI dashboard bên trái, câu hỏi từ HR/CFO bên phải.

Strategy & ROI

HR
HR DirectorCWP khác gì vendor wellness thông thường?
CWP response

Cover đầy đủ 3 trụ cột trong một chương trình thiết kế riêng — không template. Ghép expert từ curated network sau Discovery Call. Một vendor, một báo cáo, một contact.

CFO
CFO / LeadershipLàm sao chứng minh ROI?
CWP response

Baseline assessment, participation rate, satisfaction score, progress report. CWP hỗ trợ HR soạn business case — data sẵn sàng present C-level. Benchmark WHO/HBR 3–6× là tham chiếu; số thật từ pilot của bạn.

HR
HR DirectorCó thể pilot trước khi ký dài hạn?
CWP response

Có — và CWP khuyến khích. 1 Health Talk hoặc 1 buổi Movement để team có feedback thực tế trước khi quyết định gói quý/năm. Xem gói Pilot.

HR
HR DirectorKhác gì thuê 1 HLV yoga rẻ hơn?
CWP response

HLV đơn lẻ = 1 format, không báo cáo, không multi-pillar. CWP = thiết kế chương trình, ghép expert đúng ngành, đo participation/satisfaction, progress report cho leadership — và cover nutrition + mental healing khi cần.

Commercial & Procurement

CFO
ProcurementGiá bao nhiêu? Budget range?
CWP response

Không có bảng giá public — phụ thuộc format, số buổi, quy mô, onsite/online. Proposal 48h sau Discovery Call có breakdown từng hạng mục. Pilot thường là entry point budget thấp nhất để test.

CFO
Procurement / LegalHợp đồng, PO, hóa đơn VAT?
CWP response

CWP phát hành hợp đồng dịch vụ B2B, hóa đơn VAT đầy đủ, chấp nhận PO. Điều khoản thanh toán và huỷ/reschedule nêu rõ trong proposal. Form vendor gửi qua B2B@cwp.vn.

HR
HR DirectorTimeline từ ký đến buổi đầu tiên?
CWP response

Thông thường 2–3 tuần sau approval hợp đồng/PO — bao gồm ghép expert, confirm lịch, chuẩn bị onsite. Rush có thể thảo luận case-by-case.

Operations

HR
HR DirectorOnsite HCM/HN hay online? Quy mô tối thiểu?
CWP response

Onsite chính tại TP.HCM và Hà Nội. Hybrid/online phục vụ team đa chi nhánh hoặc remote. Quy mô tối thiểu khoảng 15 nhân viên — linh hoạt theo format (talk lớn vs yoga nhóm nhỏ).

HR
HR DirectorHR phải làm bao nhiêu việc?
CWP response

HR: brief, approve, invite nội bộ, present report. CWP: thiết kế, ghép expert, lịch, triển khai, survey, báo cáo. Xem phân chia vận hành.

HR
HR DirectorParticipation thấp — CWP xử lý thế nào?
CWP response

Điều chỉnh format (Chair Yoga thay vì mat), timing (trưa vs cuối tuần), communication template cho HR. Pilot giúp test trước khi commit series — không lock-in annual sớm.

HR
HR DirectorAi triển khai chương trình?
CWP response

Jenny (IIN Certified) dẫn Health Coaching. Movement & Mental Healing do Expert Network — ghép theo brief. HR không liên hệ expert trực tiếp.

Scope & Compliance

Legal
Legal / ComplianceCWP có phải dịch vụ y tế / tâm lý lâm sàng?
CWP response

Không. CWP cung cấp corporate wellness education & coaching — stress management, nutrition, movement. Không chẩn đoán, không kê đơn, không thay thế EAP/clinical care. Ranh giới nêu rõ trong scope hợp đồng.

CWP Expert Network triển khai tại doanh nghiệp

Who · Expert Network

Ai đứng sau
3 trụ cột?

16 experts — nutrition, movement, psychology — được Jenny curate và ghép theo từng brief. Không phải marketplace. Là đội ngũ vận hành chương trình bạn vừa đọc.

→ Ví dụ: Mai Huế + VIVI ghép vào brief Banking

Khám phá Expert Network

60 giây

Pilot Builder — brief sẵn cho JennyPilot Builder — ready brief for Jenny

Chọn quy mô & pain — nhận email/Zalo brief để bắt đầu Discovery Call nhanh hơn.Pick scale & pain — get a copy-paste brief for Discovery Call.

Pain chính (chọn nhiều) Main pain points

            

Brief được copy tự động — mở Zalo Jenny và dán vào khung chat.

Brief is copied automatically — open Zalo and paste into chat.

Gửi brief qua B2B@cwp.vn hoặc Zalo Jenny — Discovery Call 30 phút, proposal 48h.

Đặt Discovery Call →

Bước tiếp theo

30 phút Discovery Call — không ràng buộc

Không phải sales pitch. Jenny lắng nghe brief, đề xuất hướng pilot — bạn nhận proposal customized trong 48 giờ.

01

Lắng nghe brief

Ngành, quy mô, pain hiện tại, mục tiêu wellbeing — HR chia sẻ, Jenny ghi nhận.

02

Đề xuất hướng pilot

Format phù hợp (Health Talk / Yoga / Series), trụ cột ưu tiên, timeline khả thi.

03

Proposal 48h qua email

Customized proposal — scope, expert ghép, KPI đo lường. Không áp lực ký ngay.

Discovery Call · 30 phút · miễn phí · không ràng buộc

Sẵn sàng biến wellbeing
thành lợi thế chiến lược?

T4 · 10:00 — Trống (minh hoạ) T5 · 14:30 — Trống (minh hoạ) T6 · 09:00 — Đã đặt (minh hoạ)

Book Discovery Call cùng Jenny — CWP gửi proposal customized trong vòng 48 giờ.

💬

Zalo — Nhanh nhất

Jenny phản hồi trong 24h làm việc

Nhắn qua Zalo
📧

Email B2B

Gửi brief chương trình

B2B@cwp.vn
👥

Expert Network

Xem Expert Network

Trang Partners →
Discovery Call